断案064陈学谕辛未十二月二十八日生三十八岁,占前程

戊申年 壬戌月 甲申日 乙亥时(午未空 )
男: 辛未命 癸卯行年   辰将(玄) 亥时(勾)


父 戊子 
子 癸巳 
财 丙戌 


    后        空        龙        
[○]     [己]     [戊]     [○]
           [己]     (蛇)申     [○]         (寅 虎)
                         (卯 常 )                         (酉 朱)


   合    勾     龙    空
[丙] [丁] [戊] [己]
[乙]                 [庚]
[甲]                 [辛]
[○] [○] [癸] [壬]
        后     阴    玄

64)陈学谕辛未十二月二十八日生三十八岁,占前程,戊申年九月甲申日辰将亥时。(午未空亡,亥子落空),比用,铸印。
  邵先生曰:干支皆墓,主前程迟滞,凡事不通。今喜甲申旬未乃空亡,本身之墓既空,渐次脱去,次第亨通。初传遇贵人六害,不利考试,偏堂太阴亦不利,旬末终为病扰妻宫,加子主无子,今年防被医人所误,行年上申为医而为蛇鬼故耳,本命是木,墓在本身上,贵人又来空,乃是虚贵,宅上又带墓,宅既不显,人亦不兴,三十发解便不济,如处云雾中,妻亦不利。
  其人果受乳母之气,得心痛疾,九年而卒,妻血病五年卒。本年患痢,医人误为热症,几死,庚申年亡。未为木墓。

  ●未贵空墓,并身命,传用子害未,主要是命也是未呀,所以叫天网自裹。三十岁未贵填空,仅得发解。
  ●子害本命未,子为乳母,亥为正母,这里把子看做母,太阴应该起到作用了,这是两象合一。
  未为病符,上见子为天医,变量行年卯上是申,是太岁,是生气,是医生,但是这里怎么定位的医生?暂且存疑,申乘螣蛇,克身以及行年,定位了庸医,但是生气,不会危及生命。
  

    学谕是宋朝的一个官职名字,相当于学校的教师,负责官学的教育管理工作,这年是戊申年秋天九月甲申日,辰将亥时,我们排出盘来,他是辛未年出生,属羊的,今年三十八岁,癸卯行年。占课的分析思路有多种,可以严格按照占断八门来分析,也可以开始就抓重点,直指核心要素。
   先看下正时亥,亥是木的长生,同时也是皇恩,但是亥落在了空处,这说明木的动力不足,正时这扇门反映了当前状态,与所占事情必有关联,问前程,亥为动力,勾陈反目,勾陈为也有勾连,发展缓慢的意思,陈学谕也是三十八岁了,事业一直没起色,所以来问问。
   邵彦和怎么判断呢?一上来看到了此课关键点,干支皆墓,前程迟滞,凡事不通。看一下干上是木的墓库,支上是申金的墓,干为人,支为事,这里可以代表工作前程,两个都被盖住了。所以前程不通。
    但是干上贵人空亡,这个墓空了,也就是墓的力量基本为零了,同时这个末字和本命一样,这就打开了一条缝隙,所以陈学谕能够当上学谕,拿公务员的俸禄,未又是贵人,空亡,就成了虚贵,这就是同一个现象表现出的不同结果。
   干上墓与本命合并叫天网自裹,就是自己处于云雾中,迷糊了,这是一个表象,贵人临身有贵人临身的表象,所以在三十岁,行年未,贵人到了,这个时候发解,也就是考上了贡生,取得了公务员的资格。
   如果未不空,那么墓的作用就落实了,也就难以考中,贵人作墓,蒙敝了前程,空则不蒙敝了,但是贵人空也形成了虚名虚利的结果,所以毕法赋里讲“喜惧空亡乃妙机”就是这个意思。
   占前程,贵人在干上,是个主要的现象,然后再看青龙,因为青龙代表喜庆,前程远大之象,子青龙与贵人六害,贵人不支持,子传巳为绝,没什么发展。陈学谕估计情况想再考考试看一下,能不能考中会试,但看这几点情况综合一下,难了,所以邵彦和判断考试不利。
   这是来人问前程的情况,至此本课也就结束了,但是会不会有其他情况发生,有没有解决方案,这也是求测者关心的事情。邵先生又根据三传表象给出了结论,太阴为家中老妇人,入墓坐绝不利,六合为子孙,初传也是子,中传巳为子孙爻,三象合并,种种不利,加上宅入墓人不兴,断子息不利。
    戌为财,为妻爻,干支相刑戌,会成了三刑,故妻也不好,这些现象也都是宅上丑墓午害的一个体现,申为太岁,加重了事情的严重程度。
    但是具体会发生什么事?在邵彦和原断词中没有阐明,后来追踪案例,事实情况是家中乳母九年后去世,妻子五年后去世,本人十二年后去世。这都是后话了,当时也难以判断倒底其妻哪年去世的,虽然课里有体现,那也是事后诸葛亮,不足为凭,因为求测者测的是前程,其他现象并非重点,毕法里说的好,“非占现类勿言之”,求测者问什么你就答什么,别乱说。
    最后此课有没有解决方案呢?原课里并没有提出解决方案,但现实中求测者还
是需要得到一个心理安慰,或者了胜于无的补救办法,这个时候我们就要有一些方法。
   什么方法,从课里找矛盾吧!化解掉矛盾、化解掉不利的地方,这就是解决方案。